Ebelikte Yönetim

“Ebelikte Yönetim” kitabını yazarak ebelik alanında gereksinim duyulan bu açığı kapatmayı hedefledik. Ebelikte Yönetim kitabı yönetim kavramından başlayarak, organizasyon yapıları, ulusal sağlık politikaları, ebelikle ilgili yasal mevzuatlar, mesleki örgütlenme, malpraktislerin yönetimi, kalite yönetimi, liderlik ve kariyer gelişimi gibi konuları içeren geniş kapsamlı bir kaynaktır. Bu kitap ebelik öğrencilerine, akademisyenlerine ve klinik meslektaşlarımıza rehber olacak nitelikte ele alınmıştır. Kitap, ülkenin dört bir yanında görev yapan çok kıymetli akademisyenlerle işbirliği içerisinde hazırlanmıştır. Kitabın güzel bir işbirliğinin göstergesi olması ve ebe akademisyenler tarafından yazılmış olması alanda bir ilk olma özelliği taşımaktadır.

İÇİNDEKİLER

BÖLÜM 1 YÖNETIM KAVRAMI

BÖLÜM 2 ORGANİZASYON TEORİLERİ/YAPILARI/İLKELERİ

BÖLÜM 3 ULUSAL SAĞLIK SISTEMI VE SAĞLIK POLITIKALARI

BÖLÜM 4 İŞ KANUNU VE İŞ ANALIZI

BÖLÜM 5 DÜNYA’DA VE TÜRKIYE’DE EBELIKLE İLGILI YASAL MEVZUATLAR

BÖLÜM 6 EBELIKTE ÖRGÜTLENME

BÖLÜM 7 KADIN, GEBE, FETÜS, YENIDOĞAN HAKLARI,

HASTA HAKLARI VE HASTA GÜVENLIĞI

BÖLÜM 8 MALPRAKTISLERE YÖNETIMSEL YAKLAŞIM

BÖLÜM 9 ÇATIŞMA YÖNETIMI

BÖLÜM 10 İŞ STRES YÖNETIMI

BÖLÜM 11 KRIZ YÖNETIMI

BÖLÜM 12 DEĞIŞIM YÖNETIMI

BÖLÜM 13 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETIMI

BÖLÜM 14 MOTIVASYON

BÖLÜM 15 SAĞLIK HIZMETLERINDE KALITE YÖNETIMI

BÖLÜM 16 PERFORMANS DEĞERLENDIRME SISTEMI

BÖLÜM 17 LIDERLIK VE YÖNETICI TANIMI

BÖLÜM 18 GELENEKSEL LIDERLIK TEORILERI

BÖLÜM 19 ALTERNATIF LIDERLIK STILLERI

BÖLÜM 20 ÇAĞDAŞ EBELIKTE LIDERLIK VE YÖNETIM

BÖLÜM 21 KARIYER GELIŞIMI